Трудовое законодательство: последние изменения, практические вопросы

14 декабря 2012 года

«Трудовое законодательство: последние изменения, практические вопросы»

Семинар имеет практическую направленность для слушателей. Он полезен для работодателей, в том числе и для индивидуальных предпринимателей, работников отдела, юристов. На семинаре Вы узнаете о изменениях внесенных в Трудовой Кодекс РФ в течение последнего времени, а также о новых нормативных актах, принятых и готовящихся к принятию, на основе ТК РФ,  Конвенций МОТ, постановлений компетентных судебных органов.

Программа семинара

1. Анализ нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы трудового законодательства.  Обзор нормативных правовых документов, вступивших в силу в 2011 и 2012 годах. Анализ последствий внесенных изменений. Ожидаемые изменения в 2013 году.

2. Прием на работу. Новое в порядке проведения приема отдельных категорий работников. Документы при приеме на работу. Справки о судимости. Проверка дисквалификации.  Медицинский осмотр.

3. Условия трудового договора. Особенности прописания обязательных и дополнительных условий в трудовом договоре. Порядок уведомления о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.

4. Расторжение трудового договора. Анализ новой судебной практики. Сокращение штатов – анализ складывающейся судебной практики в связи с кризисом и участившимися количеством сокращений. Перспективы изменения законодательства по проведению данной процедуры.

5. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушения трудового законодательства. Изменения Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ, регламентирующего порядок проведения инспекционных проверок. Определение сферы законодательства, которая подлежит контролю со стороны Государственной Инспекции Труда. Изменения в Положение о Федеральной службе по труду и занятости, включение в предмет проверок вопросов обеспечения работников обязательным социальным страхованием.

6. Новые инспекционные органы: Роскомнадзор, с 1 января 2009 года осуществляющий контроль за соблюдением законодательства по персональным данным; Государственная экспертиза условий труда – надзор за правильностью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Полномочия и порядок взаимодействия.

7. Вопросы и ответы.

СЕМИНАР ВЕДЕТ:  Калугина Лариса Викторовна – кандидат юридических наук. Стаж консультационной и преподавательской деятельности более 10 лет в сфере трудового и гражданского законодательства.

Стоимость обучения – 4 100 рублей (НДС не облагается)

Справки и регистрация в ООО «ИТН-Консалт»

тел. /факс (3462) 512-614, 516-638

г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, 1 офис 613