Приглашаем Вас принять участие  в семинаре

9-10 февраля 2017г

«Новое в трудовом законодательстве в 2017 году: практика применения в интересах работодателей. Законодательство по охране труда: последние изменения, практические вопросы. Квотирование рабочих мест для инвалидов. Права и обязанности работодателей. Последствия без последствий»

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

9 февраля 2017г — Новое в трудовом законодательстве в 2017 году: практика применения в интересах работодателей:

1. Анализ изменений в трудовом законодательстве в 2016 году: толкование, подготовка к применению.
2. Общие вопросы по обязательности применения профессиональных стандартов с 01.07.2016, несоответствие по квалификации профессиональным стандартам.    Понятия и область применения профстандарта. Нормативно правовая база.  Что такое профстандарт. Отличие профстандарта от единого тарифно — квалификационного справочника.  Сфера применения. Правила и сроки введения. Разъяснения Минтруда о профстандартах и их применении. Независимая оценка квалификации работника.
3. Обязательность выплаты заработной платы работнику  не позднее 15 числа. Ужесточение ответственности материальной и административной за нарушение установленных требований по выплате заработной платы.
4. Изменения в статье 65 ТК РФ о предъявлении при поступлении на работу справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. 
5. Изменения в законодательстве о защите персональных данных работника.  Новая форма уведомления.  Рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по заполнению уведомлений об обработке персональных данных.
6. Новые информационные сервисы Рострудинспекции и грядущие изменения в порядке проведения проверок инспекцией труда.
7. Административная ответственность за нарушение требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.
8. Готовящиеся изменения в трудовой кодекс РФ в  2017 году.
9. Вопросы и ответы.

10 февраля 2017г — «Законодательство по охране труда: последние изменения, практические вопросы»:

1. Анализ изменений в законодательстве по охране труда и технике безопасности в 2016 году. Анализ и характеристика новых Правил по охране труда, вступивших в действие 2016 году. Алгоритм действий работодателя при введении новых Правил.
2. Общие вопросы по обязательности применения профессионального стандарта « Специалист по охране труда»  с 01.07.2016.            Понятие и область применения. Нормативно правовая база. Что такое профстандарт. Отличие профстандарта от единого тарифно — квалификационного справочника. Сфера применения. Правила и сроки введения.
3. Разъяснения Минтруда о профстандартах и их применении. Независимая оценка квалификации работника.  Требования к квалификации работников – специалистов по охране труда и технике безопасности, специалистов предприятий, осуществляющих обучение и подготовку по охране труда на предприятии. Обучение. Подготовка и переподготовка.
4. Изменения в законодательстве о специальной оценке условий труда.
5. Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ о изменении в порядка осуществления специальной оценки условий труда. Приказ Минтруда России от 03.11.2015 N 843 – новый порядок учета и хранения результатов специальной оценки условий труда. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда осуществляется в соответствии с новым порядком.
6. С 01.01.2017 г.  изменения в статье 65 ТК РФ о предъявлении при поступлении на работу справки о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ. 
7. О введении в действие  с 01.03.2017 года  межгосударственного стандарта.
8. ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", который принят взамен ГОСТ 12.0.004-90.
9. Готовящиеся изменения в трудовой кодекс РФ в  2017 году. Новые информационные сервисы Рострудинспекции и грядущие изменения в порядке проведения проверок инспекцией труда.
10. Административная ответственность за нарушение требований трудового законодательства и законодательства об охране труда.

СЕМИНАР ВЕДЕТ: Калугина Лариса Викторовна – кандидат юридических наук, специалист в области трудового права, стаж юридической работы по направлению более 25 лет в т.ч. в опыт работ в службе занятости и государственной инспекции труда, дипломант Всероссийского конкурса «Правовая Россия», автор учебно-методических пособий и статей по трудовому праву.

10 февраля 2017г — «Квотирование рабочих мест для инвалидов. Права и обязанности работодателей. Последствия без последствий»

1. Информирование работодателей о действующем нормативно-правовом законодательстве по квотированию рабочих мест для инвалидов
2. Анализ исполнения законодательства о квотировании рабочих мест инвалидам предприятиями и организациями г. Сургута и Сургутского района в 2015-2016 годах.
3. Консультирование участников семинара по заполнению приложения к распоряжению Дептруда и занятости Югры от 27.01.2016 № 17-Р-22  «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов»
4. Мероприятия программы «Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2014-2020 годы», реализуемые в 2017 году – как выгодно воспользоваться государственной финансовой поддержкой бизнеса.
5. Консультирование участников семинара по возникшим вопросам.

СЕМИНАР ВЕДУТ: сотрудники КУ ХМАО-Югры «СУРГУТСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»: заместитель директора Бондаренко Елена Ивановна, начальник отдела реализации программ Пипко Екатерина Алексеевна, Исаева Юлия Валерьевна.

Стоимость участия в семинаре – 9 800 руб. (НДС не облагается)

Стоимость участия в одном дне  семинаре – 5 000 руб. (НДС не облагается)

Постоянным клиентам предоставляются скидки

Справки и регистрация в ООО «ИТН-Консалт»

г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д.1, оф.613

тел./факс:  (3462) 512-614,  516-638

E-mail: itn_consult@mail.ru, utipb@mail.r